保险行业助力高校毕业生就业倡议书

j9国际站 www.bjiri.org 各会员单位：

   千秋基业，人才为先。尊重人才，是中华民族的悠久传统，中华民族伟大

复兴中国梦的实现，归根结底靠人才、靠创新、靠科技。习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调，“青年人才是国家战略人才力量的源头活水”，青年人才的培养和使用，是关系全局、关乎长远的一件大事。2022届全国普通高等学校毕业生1076万，规模和增量均创历史新高，加之受外部环境和疫情发展等不确定因素影响，高校毕业生就业形势更为严峻复杂。当前正是高校毕业生就业的关键阶段，各会员单位要积极参与“稳就业”“保民生”工作，吸纳高校毕业生见习就业，切实履行社会责任，发挥保险行业在稳就业及保障社会民生方面的作用。在此，j9国际站向各会员单位发出如下倡议：

   一是凝聚思想共识，落实指示精神。习近平总书记多次强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校毕业生等青年群体就业，不仅关系着民生福祉、经济社会发展，还关系着人心稳定、社会大局稳定。各会员单位要深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业创业工作的重要指示批示精神和党中央、国务院关于稳就业保民生的各项决策部署，积极应对疫情影响，勇担新时代重任，克服困难，聚焦主责主业，用足用好各项惠企政策，保持创业动力，充分发挥保险行业吸纳就业主渠道作用，增加就业机会，做实做细就业指导服务，助力高校毕业生就业工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

   二是深挖内部就业潜力，全面拓展就业机会。各会员单位要结合自身发展，充分发挥资源优势，坚持系统思维综合促进新时期高校毕业生就业工作，克服困难，深入挖掘企业内部潜力，积极为高校毕业生开发实习、见习、公益性岗位，为高校毕业生提供更多就业实践机会。同时要配合抓好学生就业签约落实工作，尤其要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，加强针对性的就业服务，支持帮助毕业生迈好走向社会的第一步，助力保险行业不断改善高校毕业生就业创业环境。

   三是融通各就业服务平台，创新拓展招聘途径。各会员单位要用好新形势下的招聘形式，充分发挥各类就业服务平台优势，积极创新举措，综合运用人才接洽、企业宣讲、云招聘、直播带岗、指导公开课等方式开展高校毕业生招聘工作。借助网络平台，更直观地展现企业环境，宣传企业文化，介绍行业发展前景，宣传保险惠民政策，提供就业指导等服务，拉近与高校毕业生的距离。

   积极参与中国保险行业协会于2022年4月8日全面启动的2022年“保险有未来，就业大舞台”线上招聘系列公益活动，充分利用教育部“24365校园招聘服务”保险行业专场及人社部“百日千万网络招聘专项行动”保险行业专场等平台，共同搭建行业与高校毕业生高效、便捷的就业对接通道，帮助更多高校毕业生顺利走向职场。

   四是发挥示范引领作用，形成全国一盘棋。保险机构总部和地方保险行业协会要发挥示范引领作用，积极动员全国各省、市、县等各级保险分支机构结合所在地情况，多措并举推进招聘工作，鼓励吸纳更多高校毕业生就业作为人才储备，推动创新。保险机构总部、地方分支机构、地方保险行业协会间要建立专项工作机制，及时总结工作成效、典型做法和经验，加强宣传和交流，形成行业上下联动、全国一盘棋的就业促进格局。

   五是深化校企合作，加强人才培养。高校毕业生的就业情况与高校人才培养高度相关。要进一步深化校企合作，通过定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、校企人才交流等方式，坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，推动高校人才培养与就业有机联动，优化学科专业设置，增强与经济社会发展的匹配度，提升人才综合素质，培养更多实用性、复合型和紧缺型人才，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

   中国保险行业协会倡议全行业行动起来，让j9国际站共同努力，紧密团结在以

习近平同志为核心的党中央周围，自觉把促进高校毕业生就业扛在肩上，放在心里，为“稳就业”“保民生”做出保险行业的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

中国保险行业协会

2022年7月1日  

《保险行业助力高校毕业生就业倡议书》（中保协函〔2022〕131号）已于7月1日下发各会员单位。

附件： 保险行业助力高校毕业生就业倡议书.pdf